Continuar mejorando la estructura de gobierno corporativo, mejorar el nivel de gobierno corporativo, cumplir con los requisitos de ética empresarial, establecer confianza con todas las partes interesadas, mejorar el valor a largo plazo de la empresa y perseguir el desarrollo sostenible y el modelo comercial.

Implementar la estrategia nacional de desarrollo verde, promover la transformación verde y baja en carbono, reducir los desechos y aumentar la eficiencia, promover productos y servicios verdes y respetuosos con el medio ambiente, ayudar a alcanzar los objetivos científicos de carbono, aprovechar las oportunidades de tecnología limpia y promover el desarrollo verde y bajo en carbono de toda la industria y la sociedad.

Crear un lugar de trabajo armonioso, respetar los derechos humanos de todos los empleados en cada ubicación operativa, establecer canales de comunicación fluidos, mejorar continuamente el sistema de gestión democrática, brindar a los empleados caminos de desarrollo diversificados y un sólido sistema de gestión de salud ocupacional, y crear un ambiente de trabajo armonioso, democrático, seguro y cómodo.

Mantener una relación mutuamente beneficiosa, de ganar-ganar y de desarrollo común con los proveedores, establecer un sistema sólido de gestión de responsabilidad social en la cadena de suministro, crear una cadena de valor verde y responsable y construir conjuntamente un futuro sostenible.