Datos de prueba - Gerente de clientes
Educación mínima:
Doctor
Número de reclutamiento:
1
Requisitos de experiencia:
3-5 años
Área de trabajo:
Distrito de Huicheng, Ciudad de Huizhou
Responsabilidades del puesto:
1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa;
2. Según los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas de esta región, desglosar los objetivos y organizar su implementación;
4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar la distribución de la red de distribución;
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes antiguos, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a los nuevos y antiguos clientes en la ciudad.
5. Responsable de elaborar el plan de actividades de promoción de productos de la región cada mes y realizar un análisis y resumen después de cada actividad;
Requisitos del puesto:
1. Educación secundaria o superior, de 22 a 40 años; capaz de soportar el trabajo duro, amante de la industria de ventas, con buenas habilidades de comunicación y expresión, así como habilidades de organización y planificación;
2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de productos de consumo rápido, se dará preferencia a quienes tengan experiencia en la industria de bebidas alcohólicas, y se dará preferencia a los veteranos;
3. La empresa puede capacitar a quienes no tengan experiencia;
Beneficios de la empresa:
1. Bonificación de asistencia completa de 150 yuanes al mes;
2. Beneficios por cumpleaños de los empleados;
3. Días festivos tradicionales de acuerdo con las regulaciones nacionales y beneficios en forma de bienes o efectivo;
4. La empresa gestiona la seguridad social de manera unificada para los empleados;
5. Buen ambiente de trabajo en la empresa, relaciones armoniosas entre empleados, y la organización de actividades de team building grandes y variadas de manera irregular dentro del grupo;
6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;
7. Bonificación de fin de año, incentivos de acciones.
8. Provisión de comida y alojamiento.
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